結婚で他県へ引越のため退職した場合の離職証明書の離職理由の書き方
結婚して他県へ引っ越すため、退職しました。
私の場合、失業保険の特定受給資格者に該当します。
会社から離職証明書にハンコを押すように渡されたのですが、
離職理由が、「労働者の個人的な事情による離職」に○印がついています。
たぶんこれは良いと思うのですが、
その下の、具体的事情記載欄（事業主用）に、「本人希望による任意退職」と手書きで書いてあります。
この内容で職安に提出して、結婚による住所変更により通勤不可能なった、特定受給資格者に
認定してもらえるでしょうか？
具体的事情記載欄（離職者用）の所に、補足を書いたほうがよいでしょうか？
乱文で申し訳ありませんが、どなたか教えてください。
結婚して他県へ引っ越すため、退職しました。
私の場合、失業保険の特定受給資格者に該当します。
会社から離職証明書にハンコを押すように渡されたのですが、
離職理由が、「労働者の個人的な事情による離職」に○印がついています。
たぶんこれは良いと思うのですが、
その下の、具体的事情記載欄（事業主用）に、「本人希望による任意退職」と手書きで書いてあります。
この内容で職安に提出して、結婚による住所変更により通勤不可能なった、特定受給資格者に
認定してもらえるでしょうか？
具体的事情記載欄（離職者用）の所に、補足を書いたほうがよいでしょうか？
乱文で申し訳ありませんが、どなたか教えてください。
〉私の場合、失業保険の特定受給資格者に該当します。
しません。
・該当するのは「特定理由離職者」のほうです。
・現実に、結婚と転居をした時点で初めて条件を満たします。現時点ではまだ該当しません。
〉この内容で職安に提出して、結婚による住所変更により通勤不可能なった、特定受給資格者に
〉認定してもらえるでしょうか？
3枚綴りのうち離職票の部分をよく見てください。
「転居等により通勤困難となったため」という選択肢に印をつけるのは、あなたです。
事業主はその選択肢を選べません。
また、現実に結婚・引っ越しを終えなければ、職安では認定されません。
しません。
・該当するのは「特定理由離職者」のほうです。
・現実に、結婚と転居をした時点で初めて条件を満たします。現時点ではまだ該当しません。
〉この内容で職安に提出して、結婚による住所変更により通勤不可能なった、特定受給資格者に
〉認定してもらえるでしょうか？
3枚綴りのうち離職票の部分をよく見てください。
「転居等により通勤困難となったため」という選択肢に印をつけるのは、あなたです。
事業主はその選択肢を選べません。
また、現実に結婚・引っ越しを終えなければ、職安では認定されません。
給料日の翌日から会社に行かない場合はどんなペナルティがあるのでしょうか？
私が今働いている会社は給料現金手渡しです。小さい会社なので厚生年金、社会保険、失業保険など、なんの保障もありません。現金をポンと渡されるだけで、なのになぜか所得税はいつも引かれています。あまりに女性上司に毎日罵倒、パワハラされるので精神的に参ってます。（けんか売るような口調です）辞めると言ったとたん、態度がさらに悪くなるのではないかと不安なのです。常識的ではないのはわかっているのですが、７月１日に６月分の給料をもらった後に、会社に行くのをやめようかと思っています。蒸発って感じになると思うのですが、こういった場合は会社から訴えられてしまうのでしょうか？ちなみにうちの会社の雇用契約には辞める場合は２ヶ月前に申し出ないとならないとあります。会社独自のルールみたいなものですが、従わないといけないのでしょうか？毎日どんどんストレスで具合が悪くなり、１ヶ月間せきも泊らず、逆流性食道炎も治りません。よろしかったらアドバイスお願いします！！
私が今働いている会社は給料現金手渡しです。小さい会社なので厚生年金、社会保険、失業保険など、なんの保障もありません。現金をポンと渡されるだけで、なのになぜか所得税はいつも引かれています。あまりに女性上司に毎日罵倒、パワハラされるので精神的に参ってます。（けんか売るような口調です）辞めると言ったとたん、態度がさらに悪くなるのではないかと不安なのです。常識的ではないのはわかっているのですが、７月１日に６月分の給料をもらった後に、会社に行くのをやめようかと思っています。蒸発って感じになると思うのですが、こういった場合は会社から訴えられてしまうのでしょうか？ちなみにうちの会社の雇用契約には辞める場合は２ヶ月前に申し出ないとならないとあります。会社独自のルールみたいなものですが、従わないといけないのでしょうか？毎日どんどんストレスで具合が悪くなり、１ヶ月間せきも泊らず、逆流性食道炎も治りません。よろしかったらアドバイスお願いします！！
病院で診断書を出してもらい、それを理由に会社を辞めたらどうでしょうか？
病気理由なら正当な理由になると思いますよ。
その方がペナルティとか考えるよりいいのでは？
でも本来なら辞める２ヶ月前に申し出た方が会社側も次を探さなきゃいけないし、引き継ぎもあるだろうからって理由もあると思いますよ。
病気理由なら正当な理由になると思いますよ。
その方がペナルティとか考えるよりいいのでは？
でも本来なら辞める２ヶ月前に申し出た方が会社側も次を探さなきゃいけないし、引き継ぎもあるだろうからって理由もあると思いますよ。
失業保険について質問です。現会社には、昨年8月26日に派遣労働者として働いています。今年3月に体調を崩し連続10日間のお休みをいただき療養しました。体調がよくなり10日間療養したのちに、現場復帰しました。
それから数ケ月が経ち、また体調が芳しくなくなりました。６月中旬から現在までお休みしております。先日、傷病手当金の申請をしました。その数日後、会社側から雇用契約を8月末で自動更新しない旨を通達されました。なお、雇用契約は二ヶ月おきの自動更新ｼｽﾃﾑになっております。この場合は、会社都合の退職になるものに該当するのでしょうか？また、当方は身体障害者手帳を所有し会社にも報告済みです。会社側のこの度の判断は妥当なものなのかも疑問です。このまま解雇となり、私のような人間が今回失業保険を申請するにあたりなにか特別な手続きは必要なのですか？
それから数ケ月が経ち、また体調が芳しくなくなりました。６月中旬から現在までお休みしております。先日、傷病手当金の申請をしました。その数日後、会社側から雇用契約を8月末で自動更新しない旨を通達されました。なお、雇用契約は二ヶ月おきの自動更新ｼｽﾃﾑになっております。この場合は、会社都合の退職になるものに該当するのでしょうか？また、当方は身体障害者手帳を所有し会社にも報告済みです。会社側のこの度の判断は妥当なものなのかも疑問です。このまま解雇となり、私のような人間が今回失業保険を申請するにあたりなにか特別な手続きは必要なのですか？
〉会社都合の退職になるものに該当するのでしょうか？
なりません。
「更新されない」だけであって「解雇」ではないですよ。
※「雇い止め」という。
ただし、特定理由離職者には該当しそうですが。
なりません。
「更新されない」だけであって「解雇」ではないですよ。
※「雇い止め」という。
ただし、特定理由離職者には該当しそうですが。
賃貸マンションの入居の際の審査に関して教えていただければ幸いです。
賃貸マンションで一人暮らしをしています。
精神的な事情により、無職、求職中です。
貯金があと数十万でせっぱつまっています。
実家は貧困で迷惑をかけれません。
今、住んでいるところは、家賃が少し割高でこのままの状況だと家賃が払えなくなります。
残り数十万の貯金で、もう少し家賃の安い所に引越し、体制を立て直したいと考えています。
8月には家を決めて、9月には引っ越したいです。
職に就けるとしても、未だに精神的に弱っていて、長期で働ける自信がないです。
短期の派遣かアルバイトで慣らしてから、長期の職に就く流れになると思います。
短期職に就く→不動産屋に相談に行くといった流れにしようと思っています。
一番、問題なのが入居の際の審査です。
保証人は実家の父親がしてくれるので問題ないです。
年収400万円ほどの職に就いています。
ただ、私の今現在の状況をまともに伝えても審査に通る気がしないのです。
昨年、仕事を辞めて、失業保険をいただいて生活したり、短期の派遣を転々として食いつないでいました。
最近は職についても、3、4日で辞めてしまうことが続き、戸惑っています。
自信がなくなってしまいました。
上記を正直に不動産仲介の方に伝えたほうが良いでしょうか？
①入居審査を通るために、これから就く短期職を、昨年、仕事を辞めていた後に続けていた、フリーターとして生活していたと伝えようか悩んでいます。
入居の審査の場合は、私の働いている職場に在籍確認の電話が入るのでしょうか？
②勤続年数などを尋ねられるのでしょうか？
③虚偽申告をした事がばれた場合は、入居の審査が通らなくなるのみのか、それとも何か法律で罰せられるのでしょうか？
④入居審査が緩いか厳しいかによりますでしょうか？
何もかも、大家さん次第で、憶測ではどうにもならない、運に任せるしかないでしょうか。
元来、嘘をつくのが苦手な性分なので、嘘をついてもばれてしまう可能性はあると思います。
事実を伝えるべきなのか、入居審査が通りやすいように嘘をつくべきなのでしょうか？
ここまでお読みくださりありがとうございます。
ご存知の方がいらっしゃれば、ぜひ教えてください。
よろしくお願いします。
賃貸マンションで一人暮らしをしています。
精神的な事情により、無職、求職中です。
貯金があと数十万でせっぱつまっています。
実家は貧困で迷惑をかけれません。
今、住んでいるところは、家賃が少し割高でこのままの状況だと家賃が払えなくなります。
残り数十万の貯金で、もう少し家賃の安い所に引越し、体制を立て直したいと考えています。
8月には家を決めて、9月には引っ越したいです。
職に就けるとしても、未だに精神的に弱っていて、長期で働ける自信がないです。
短期の派遣かアルバイトで慣らしてから、長期の職に就く流れになると思います。
短期職に就く→不動産屋に相談に行くといった流れにしようと思っています。
一番、問題なのが入居の際の審査です。
保証人は実家の父親がしてくれるので問題ないです。
年収400万円ほどの職に就いています。
ただ、私の今現在の状況をまともに伝えても審査に通る気がしないのです。
昨年、仕事を辞めて、失業保険をいただいて生活したり、短期の派遣を転々として食いつないでいました。
最近は職についても、3、4日で辞めてしまうことが続き、戸惑っています。
自信がなくなってしまいました。
上記を正直に不動産仲介の方に伝えたほうが良いでしょうか？
①入居審査を通るために、これから就く短期職を、昨年、仕事を辞めていた後に続けていた、フリーターとして生活していたと伝えようか悩んでいます。
入居の審査の場合は、私の働いている職場に在籍確認の電話が入るのでしょうか？
②勤続年数などを尋ねられるのでしょうか？
③虚偽申告をした事がばれた場合は、入居の審査が通らなくなるのみのか、それとも何か法律で罰せられるのでしょうか？
④入居審査が緩いか厳しいかによりますでしょうか？
何もかも、大家さん次第で、憶測ではどうにもならない、運に任せるしかないでしょうか。
元来、嘘をつくのが苦手な性分なので、嘘をついてもばれてしまう可能性はあると思います。
事実を伝えるべきなのか、入居審査が通りやすいように嘘をつくべきなのでしょうか？
ここまでお読みくださりありがとうございます。
ご存知の方がいらっしゃれば、ぜひ教えてください。
よろしくお願いします。
今の精神的な状態は、クリニックなどで診断書は
書いていただけるのですよね？
それを前提に、行政の窓口で一度ご相談されたら
どうでしょうか。
今のままでは、保証人の問題がクリアされたとし
ても、現実に3～4日しか働けなかったりでは家賃
の支払に困るかもしれませんね。出ていかなくては
ならなくなったら…それも困るでしょう。
窓口で公営住宅を斡旋してもらうのが安心なよう
な気がするのですが…。
書いていただけるのですよね？
それを前提に、行政の窓口で一度ご相談されたら
どうでしょうか。
今のままでは、保証人の問題がクリアされたとし
ても、現実に3～4日しか働けなかったりでは家賃
の支払に困るかもしれませんね。出ていかなくては
ならなくなったら…それも困るでしょう。
窓口で公営住宅を斡旋してもらうのが安心なよう
な気がするのですが…。
失業保険について。
来月に転勤の異動が出たのですが１８０㌔程の距離で異動先の家賃は会社が負担してくれるとのことですが、
自分にはその気がなく退社しようと思ってます。
その場合はやはり自己都合の退社により失業保険は９０日後からの支給になるのでしょうか？
お分かりになる方は教えてください。
来月に転勤の異動が出たのですが１８０㌔程の距離で異動先の家賃は会社が負担してくれるとのことですが、
自分にはその気がなく退社しようと思ってます。
その場合はやはり自己都合の退社により失業保険は９０日後からの支給になるのでしょうか？
お分かりになる方は教えてください。
自己都合退職になりますが、異動先が片道２時間以上かかる場合は「特定理由離職者」に認められる場合があります。
ＨＷに認められれば「正当な理由のある自己都合退職者」として給付制限３ヶ月はつきませ。
ＨＷに認められれば「正当な理由のある自己都合退職者」として給付制限３ヶ月はつきませ。
傷病手当 失業保険 退職について教えてください?診断書がもらえない?
傷病手当 失業保険 退職について教えてください。
職場のストレスで身体を壊し、現在自宅で休んでいます。
前々より人間関係のストレスが激しく、心身共にガタがしばしば来ていまして、心療内科に参りましたが、医者の対応というか人間が受け入れられず、その時は精神安定剤を処方されました。そして定期的に通うように言われました。
二回行って通い続けたくないなぁ…と思っていたのですが三回目の予約には仕事で間に合わず＆忘れてしまい、気がついた時には深夜。
連絡しないと!と思っていたのですがそれも完全に忘れていて、思い出した時には日がたっていた…。
医院に行きたくない、薬あってもフラフラするだけだし…まだいけると思ってそのままにしてしまいました。
それから年末にかけ、かなりストレスが溜まっていったのか、ある日ベッドから起き上がれず(会社行くのが恐怖)会社を2日連続で休んで、やむを得ず同じ心療内科に行きました。
やはり前回の無断キャンセルの事で私の姿勢についてもかなり叱られ(モラルがない行動でしたので、これは言われても仕方ないし反省はしていますし真摯に受け止めています。)
仕事に行ける状態ではないので休みたいと伝えたんですが初診では診断書は出さない、いう事で薬を処方されました。
(仕事はこの時より休んでます)
薬を飲んだらやはりボーッとするし、フラフラするのが来たので周りの助言もあり、一旦薬を飲むのを止めて、その旨を次回伝えようと思っていました。
で次の時に行って伝えたんですが、薬を飲まなかった事や前のキャンセルを含め激しく叱咤され、診断書は書けん、と言われてしまいました。
以上上記のような診断書がない状態で今休み出して二週間なのです。
会社に診断書の提出が出来ないし(決して仮病ではないです)
休職する予定でその間に療養し傷病手当貰い、退職してまた新しく仕事を探して…と考えていましたが、診断書がないと何も出来ませんよね？
仕事に行かなくなって、身体の諸症状はほとんど取れましたが、まだ次の仕事に行くのには無理があるので、失業保険も厳しいです…
今から医院を変えても診断書はいただけないですよね？
出来る限り薬には頼らないで立ち直りたい＆薬飲んでもフラフラするし効果を感じられなかった旨を伝えても否定されるので…｡
長々と申し訳ありません。
傷病手当 失業保険 退職について教えてください。
職場のストレスで身体を壊し、現在自宅で休んでいます。
前々より人間関係のストレスが激しく、心身共にガタがしばしば来ていまして、心療内科に参りましたが、医者の対応というか人間が受け入れられず、その時は精神安定剤を処方されました。そして定期的に通うように言われました。
二回行って通い続けたくないなぁ…と思っていたのですが三回目の予約には仕事で間に合わず＆忘れてしまい、気がついた時には深夜。
連絡しないと!と思っていたのですがそれも完全に忘れていて、思い出した時には日がたっていた…。
医院に行きたくない、薬あってもフラフラするだけだし…まだいけると思ってそのままにしてしまいました。
それから年末にかけ、かなりストレスが溜まっていったのか、ある日ベッドから起き上がれず(会社行くのが恐怖)会社を2日連続で休んで、やむを得ず同じ心療内科に行きました。
やはり前回の無断キャンセルの事で私の姿勢についてもかなり叱られ(モラルがない行動でしたので、これは言われても仕方ないし反省はしていますし真摯に受け止めています。)
仕事に行ける状態ではないので休みたいと伝えたんですが初診では診断書は出さない、いう事で薬を処方されました。
(仕事はこの時より休んでます)
薬を飲んだらやはりボーッとするし、フラフラするのが来たので周りの助言もあり、一旦薬を飲むのを止めて、その旨を次回伝えようと思っていました。
で次の時に行って伝えたんですが、薬を飲まなかった事や前のキャンセルを含め激しく叱咤され、診断書は書けん、と言われてしまいました。
以上上記のような診断書がない状態で今休み出して二週間なのです。
会社に診断書の提出が出来ないし(決して仮病ではないです)
休職する予定でその間に療養し傷病手当貰い、退職してまた新しく仕事を探して…と考えていましたが、診断書がないと何も出来ませんよね？
仕事に行かなくなって、身体の諸症状はほとんど取れましたが、まだ次の仕事に行くのには無理があるので、失業保険も厳しいです…
今から医院を変えても診断書はいただけないですよね？
出来る限り薬には頼らないで立ち直りたい＆薬飲んでもフラフラするし効果を感じられなかった旨を伝えても否定されるので…｡
長々と申し訳ありません。
その医者がおかしいのです。
転院して事情を話せば診断書は出して貰えますよ。
ちなみに、心療内科より精神科の方がそういうのに対する対応は
慣れているので速やかに進む事が多いです。
転院して事情を話せば診断書は出して貰えますよ。
ちなみに、心療内科より精神科の方がそういうのに対する対応は
慣れているので速やかに進む事が多いです。
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