会社を興すとします。失業保険を受ける方法はありますか？受けれない場合受けれない代わりに起業する事で職を確保しているので返金不要の助成金をもらえたりしますか？

情報量が少なく、詳細不明なのですが…

再就職手当を受給できる場合があります。
事業を開始した場合、ハローワーク所長が認めたものであれば、再就職手当の受給要件を満たしていれば、再就職手当が支給されることもあります。

失業保険の初回給付額について教えてください。
会社都合で、以下のスケジュールで手続きをとりました。


・4月26日 ハローワークでの申請

・5月7日 講習

・5月16日 初回認定日

となります。1日辺りの金額は分かっているのですが、何日分
の支給になるのかが不明の為質問させていただきます。

詳しい方回答お願いします。

4月26日申請なら待期期間は5月２日まで。
5月3日から支給対象期間で認定日5月16日の前日までの分13日分が支給になります。
振り込みは認定日を含み５営業日いないですが、2～3日後が多いようです。

3月末で長年勤めてた会社を退職しました。4月からちがう会社で契約社員にて入社しましたがまだ採用期間なので【6月まで】もうすぐ初めての給料がでるのですが採用期間の為、給料から引かれるも
のは所得税のみ。と言われました。
全く慣れなく・・・。こんなのは初めてで。自分にはむいてないと判断しました。甘いかもしれませんが先が見えなく、数年後もやりたいか？などじっくり考えてからの判断です。友人にも数週間ぶりにあったら一気に老けたとか・・言われます。
前職の離職票を発行してもらえば失業保険はもらえますよね？因みに前職は派遣社員で7年半勤務してました。満期契約終了でしたが契約終了日から今現在派遣会社からの次のお仕事紹介などはなく、こちらも就職しました。とは言ってないのですが。保険証だけ郵送しろ。的な手紙が届いたくらいです。
就職してしまったから無理ですか？
職業訓練に通うかと考えてます。
この場合どのようになるか教えてください。職業訓練に通うと失業保険はもらえないのですか？因みに狙ってる訓練校は5月からのです。

こんにちは。

雇用保険に申請は、離職日前日前までに、

１ヵ月間に１１日以上の勤務があり、それが１２ヵ月以上で、

なおかつ、１２ヵ月以上雇用保険に加入されている方が申請出来ます。

被雇用者証と給与支払い明細書はあれば交付金の申請は可能ですよ。

職業訓練校に通うのでしたら、ハローワークで相談された方が、明確に分かりますし、賢明ではないでしょうか？

今後の事をお考えでしたら、１０年スパンで考えても、

短い時間でも派遣はあてに出来ませんから、直接雇用を、この際、探されてはいかがでしょうか？

もちろん、「合う・合わない」はあるでしょうが…

それは誰でも同じですし、自己判断ですよ。

何よりもご自分の為ですから、

次の転職を考えてスキルなどアピールにつながるお仕事が望ましいのではないでしょうか？

失業保険について
２月末で２年弱働いた会社を退職予定、４月より転職します。
失業保険についてですが、自己都合退社の場合は３ヶ月以降でないともらえませんが、再就職手当てはもらえると聞きました。
本当でしょうか？どのような手続きをすればいいのでしょうか？？
宜しくお願いします。

就職日前日に受給可能日数が４５日以上かつ３分の１以上残っていれば再就職手当（受給残額の３０％）が貰えます。
ただし、就職日が、３ヵ月の給付制限に入って１ヶ月以内の場合は、
ハローワークまたは職業紹介会社の紹介によって就職していることが受給条件になります。
質問者の場合、もし独自のルートで転職先を見つたのであれば、
４月の出社日の日付によっては、残念ながらこの基準にひっかかってしまいます。
ハローワークで手当に関するパンフレットを貰って、よーくチェックしてみてください。
もし、ひっかている場合は、転職先の会社に出社日をずらしてもらう手もありますが…。

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