雇用保険（失業保険）について教えてください！
インターネットで調べてみたのですが，難しくてよくわかりません．．．
・30歳未満
・在職：２年
・現在の1ヶ月の給与：18万程度
・自己都合退職
です．
１．最大でいくらもらえますか？
２．4月1日に申し込みしたとすれば，いつ振り込まれるのですか？
３．アルバイトはどれくらいしてもいいですか？
（今のところ，1日４時間程度の仕事を週2，3回，1日8時間程度の仕事を週1日しようと思っています．最大限，失業保険をもらえるのが理想なんですが，そのためには，どれくらいのアルバイトだったらだいじょうぶですか？）
どなたか詳しい方おられましたら，わかりやすく教えてください．よろしくお願いします．
インターネットで調べてみたのですが，難しくてよくわかりません．．．
・30歳未満
・在職：２年
・現在の1ヶ月の給与：18万程度
・自己都合退職
です．
１．最大でいくらもらえますか？
２．4月1日に申し込みしたとすれば，いつ振り込まれるのですか？
３．アルバイトはどれくらいしてもいいですか？
（今のところ，1日４時間程度の仕事を週2，3回，1日8時間程度の仕事を週1日しようと思っています．最大限，失業保険をもらえるのが理想なんですが，そのためには，どれくらいのアルバイトだったらだいじょうぶですか？）
どなたか詳しい方おられましたら，わかりやすく教えてください．よろしくお願いします．
1 ．最大でいくらもらえますか？
>まず自己都合退職で在職が2年ならば（10年未満90日、10年～20年未満120日、20年以上が150日）ですので90日です。
金額については、離職前の直近6カ月の給与を18万×6カ月＝１０８万
１０８万÷180日＝6000円
これをさらに計算すると（4458円だそうです）/日
一月当たりに換算すると13万ですね。
２．4月1日に申し込みしたとすれば，いつ振り込まれるのですか？
＞そもそも申し込みしてすぐにもらえるものではありません。
離職票が会社から届いて、自分でハロワに手続にいき、そこから待機期間7日と給付制限期間3カ月をへて支給が開始します。
何もしないでもらえる手当ではありません。その間に説明会に参加したり、就職活動をしてはじめてもらえるものです。
簡単にいうと認定日にハロワにいき、認定されれば振込が始まりますが、認定日以降１週間ぐらい余裕をみてと担当の方は言われます（実際３日あとくらいには入金されていたりなんてこともありますが）
4/1に手続にいきすぐにもらえるものではありません。
３．アルバイトはどれくらいしてもいいですか？
（今のところ，1日４時間程度の仕事を週2，3回，1日8時間程度の仕事を週1日しようと思っています．最大限，失業保険をもらえるのが理想なんですが，そのためには，どれくらいのアルバイトだったらだいじょうぶですか？）
一般的には、『月に14日未満』で『週に20時間未満』が基準とされているようです。
ですが、ちゃんと確認されたほうがいいと思います。
>まず自己都合退職で在職が2年ならば（10年未満90日、10年～20年未満120日、20年以上が150日）ですので90日です。
金額については、離職前の直近6カ月の給与を18万×6カ月＝１０８万
１０８万÷180日＝6000円
これをさらに計算すると（4458円だそうです）/日
一月当たりに換算すると13万ですね。
２．4月1日に申し込みしたとすれば，いつ振り込まれるのですか？
＞そもそも申し込みしてすぐにもらえるものではありません。
離職票が会社から届いて、自分でハロワに手続にいき、そこから待機期間7日と給付制限期間3カ月をへて支給が開始します。
何もしないでもらえる手当ではありません。その間に説明会に参加したり、就職活動をしてはじめてもらえるものです。
簡単にいうと認定日にハロワにいき、認定されれば振込が始まりますが、認定日以降１週間ぐらい余裕をみてと担当の方は言われます（実際３日あとくらいには入金されていたりなんてこともありますが）
4/1に手続にいきすぐにもらえるものではありません。
３．アルバイトはどれくらいしてもいいですか？
（今のところ，1日４時間程度の仕事を週2，3回，1日8時間程度の仕事を週1日しようと思っています．最大限，失業保険をもらえるのが理想なんですが，そのためには，どれくらいのアルバイトだったらだいじょうぶですか？）
一般的には、『月に14日未満』で『週に20時間未満』が基準とされているようです。
ですが、ちゃんと確認されたほうがいいと思います。
【急いでいます】雇用保険（失業保険）について質問があります。
昨年１０月に辞職し、11月の１週目から雇用保険を受け取っております２０代後半♀の者です。
その後一社から内定を頂いたのですが、
勤務開始が４月からであったことやアルバイトのような待遇だったので、
もっと良い待遇の場所を求め就職活動を継続してきました。
しかし他に何社も受けたのですが、皆不採用。
どうしようか迷っているときに、その会社から連絡が来まして、急遽来月から来て欲しいと言われました。
わたしもこのまま就職活動をしていても決まらない気がしていたので、
そちらに決めてしまおうかと考え始めた矢先でした。
ただ、問題があります。
そもそも働きだすのは受給期間が終わった大分あとだということと（内定を証明する書類は４月じゃないと渡せないと言われていました）、
行くかどうかもわからない場所だったので、
ハローワークには特にこの会社について伝えていません。
就職活動はしっかり継続していたので、そこは大丈夫だとは思うのですが、
ハローワークにどのように説明したら良いか迷っています。
また、どのような手続きが必要なのか添えて頂くと誠に助かります。
お詳しい方がいましたら、どうぞ教えてください。
よろしくお願い致します。
昨年１０月に辞職し、11月の１週目から雇用保険を受け取っております２０代後半♀の者です。
その後一社から内定を頂いたのですが、
勤務開始が４月からであったことやアルバイトのような待遇だったので、
もっと良い待遇の場所を求め就職活動を継続してきました。
しかし他に何社も受けたのですが、皆不採用。
どうしようか迷っているときに、その会社から連絡が来まして、急遽来月から来て欲しいと言われました。
わたしもこのまま就職活動をしていても決まらない気がしていたので、
そちらに決めてしまおうかと考え始めた矢先でした。
ただ、問題があります。
そもそも働きだすのは受給期間が終わった大分あとだということと（内定を証明する書類は４月じゃないと渡せないと言われていました）、
行くかどうかもわからない場所だったので、
ハローワークには特にこの会社について伝えていません。
就職活動はしっかり継続していたので、そこは大丈夫だとは思うのですが、
ハローワークにどのように説明したら良いか迷っています。
また、どのような手続きが必要なのか添えて頂くと誠に助かります。
お詳しい方がいましたら、どうぞ教えてください。
よろしくお願い致します。
※補足について
せめて雇用保険が無いと言うことは、早期に再就職されても再就職手当が受給できませんね
それならむしろ、失業手当を満了まで受給された方が良いかも知れません。
なぜかあまり良心的な企業の様な印象をを受けません。
仮に、週19時間くらいで収まるのであれば、受給をしながらバイトができますので、絶対にオーバーワークを要求されてもお断りされる自信がおありなら、本当に短期的なバイト待遇で、バイトをされる方法もあります。
仮にバイトをされた日はハロワに申請されることになります。
まあ、将来的にきちんとした企業で勤務をされた方が良いでしょうから、其の事もご考慮ください。
そうして、まずハロワに、何時間までならバイトが可能かを確認、次に先方企業とあなたの都合での勤務時間の相談、をして見られたらいかがでしょう。※
内定書などを発行して頂かないと、再就職手当の受給ができない恐れがあります。
2月から再就職されるのに、4月以降しか発行できない会社なんてちょっと変ですね。大丈夫でしょうか。
ハロワの担当者から先方の会社に問い合わせて頂くこともできますので相談をして見て下さい。
ちなみに、雇用保険には加入ができるのでしょうか。
雇用保険加入ができない、ひいては社会保険もない、などと言うことにならないためにも、ハローワークで相談をして見て下さい。
バイトでも社会保険に加入ができる勤務形態であれば雇用保険はもちろん加入が義務となります。
試用期間と言えども勤務時間が加入要件を満たせば加入が義務です。
そこの点を確認して見て見られたらいかがでしょう。
せめて雇用保険が無いと言うことは、早期に再就職されても再就職手当が受給できませんね
それならむしろ、失業手当を満了まで受給された方が良いかも知れません。
なぜかあまり良心的な企業の様な印象をを受けません。
仮に、週19時間くらいで収まるのであれば、受給をしながらバイトができますので、絶対にオーバーワークを要求されてもお断りされる自信がおありなら、本当に短期的なバイト待遇で、バイトをされる方法もあります。
仮にバイトをされた日はハロワに申請されることになります。
まあ、将来的にきちんとした企業で勤務をされた方が良いでしょうから、其の事もご考慮ください。
そうして、まずハロワに、何時間までならバイトが可能かを確認、次に先方企業とあなたの都合での勤務時間の相談、をして見られたらいかがでしょう。※
内定書などを発行して頂かないと、再就職手当の受給ができない恐れがあります。
2月から再就職されるのに、4月以降しか発行できない会社なんてちょっと変ですね。大丈夫でしょうか。
ハロワの担当者から先方の会社に問い合わせて頂くこともできますので相談をして見て下さい。
ちなみに、雇用保険には加入ができるのでしょうか。
雇用保険加入ができない、ひいては社会保険もない、などと言うことにならないためにも、ハローワークで相談をして見て下さい。
バイトでも社会保険に加入ができる勤務形態であれば雇用保険はもちろん加入が義務となります。
試用期間と言えども勤務時間が加入要件を満たせば加入が義務です。
そこの点を確認して見て見られたらいかがでしょう。
雇い止めになりますか?
2014年3月末に契約期間満了で雇用が終了になりそうです。
個人付きの秘書ですが、上司の退職に伴い終了になると思います。
2010年8月から働き始め、今まで3回更新してきました。
週に20時間以上は稼働しているので失業保険には加入しています。
でも有給休暇はありませんでした。
県の機関で働いているので、他にも事務的な仕事はありそうですが、
ここで一区切りつけて新たな場所でスタートするのもいいかなと思っています。
このご時世、厳しいと覚悟はしています。
終了になった場合、注意点などありましたら是非教えて下さい。
どうぞよろしくお願い致します。
2014年3月末に契約期間満了で雇用が終了になりそうです。
個人付きの秘書ですが、上司の退職に伴い終了になると思います。
2010年8月から働き始め、今まで3回更新してきました。
週に20時間以上は稼働しているので失業保険には加入しています。
でも有給休暇はありませんでした。
県の機関で働いているので、他にも事務的な仕事はありそうですが、
ここで一区切りつけて新たな場所でスタートするのもいいかなと思っています。
このご時世、厳しいと覚悟はしています。
終了になった場合、注意点などありましたら是非教えて下さい。
どうぞよろしくお願い致します。
有給休暇についてだけ回答させていただきます。
すいません、全然参考にならない回答になると思いますがご了承を。
派遣でも退職の際、有給休暇はほとんど使ってない場合は全て派遣会社側で買い取ってもらえると思います。
会社によっては拒むところもあると思いますが、どうせ辞めるなら厚生労働省にメールか電話で相談窓口があるので相談されることをおすすめします。
おそらく何らかの形でお役人が動いてくれる可能性が充分あります。
法律にあまり詳しくないですが、法令的に有給休暇は社員派遣関係なく付くものだと思いますし、買取もしてくれるはずです。
但し有給休暇は就業後半年を経過していないと貰えません。
すいません、全然参考にならない回答になると思いますがご了承を。
派遣でも退職の際、有給休暇はほとんど使ってない場合は全て派遣会社側で買い取ってもらえると思います。
会社によっては拒むところもあると思いますが、どうせ辞めるなら厚生労働省にメールか電話で相談窓口があるので相談されることをおすすめします。
おそらく何らかの形でお役人が動いてくれる可能性が充分あります。
法律にあまり詳しくないですが、法令的に有給休暇は社員派遣関係なく付くものだと思いますし、買取もしてくれるはずです。
但し有給休暇は就業後半年を経過していないと貰えません。
失業保険受給中の就労の申告について
今福島に除染作業にきているのですが、国から支払われる危険手当も
申告しないといけないのでしょうか?
危険手当とは言わば身を削ってお金に変えたものだと思います
就労の収入とは違うと思うのですがどうでしょうか?
今福島に除染作業にきているのですが、国から支払われる危険手当も
申告しないといけないのでしょうか?
危険手当とは言わば身を削ってお金に変えたものだと思います
就労の収入とは違うと思うのですがどうでしょうか?
手当は収入です。
貴方の仕事＝危険な作業＝危険手当。労働によって得るお金ですから収入です。
私も失業保険を受給したことありますが、収入の申請なんてなく労働時間や日数の申請しかなかったと思いますが…それに除染作業なら単発バイトなどではないでしょうから就職とみなされ、失業手当てはストップすると思いますよ。
貴方の仕事＝危険な作業＝危険手当。労働によって得るお金ですから収入です。
私も失業保険を受給したことありますが、収入の申請なんてなく労働時間や日数の申請しかなかったと思いますが…それに除染作業なら単発バイトなどではないでしょうから就職とみなされ、失業手当てはストップすると思いますよ。
今失業保険をもらっていて今日清掃会社に面接に行きました。面接の結果一応明日から体験入社と言われました。その結果で本採用だそうです。
このような場合は、失業保険は本採用までの期間もらえますか？
このような場合は、失業保険は本採用までの期間もらえますか？
体験入社の間は4時間以上～8時間以上で支給対象外
さらに1週間20時間以上働くと失業手当て対象外
何日で本採用か判らないけど確認しておかないと大変な事になるね
さらに1週間20時間以上働くと失業手当て対象外
何日で本採用か判らないけど確認しておかないと大変な事になるね
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